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2020年深圳研究院十件大事

作者 :    來源 :    發表時間 : 2020-12-31    瀏覽次數 :

一、眾志成城,共克時艱,疫情防控工作成效顯著

認真貫徹學校和深圳市政府防控要求,按照學校轉型升級要求,一手抓防控,一手抓轉型。壓實防控責任,第一時間成立了疫情防控領導小組;強化防控措施,建立兩條線的人員情況每日匯報制度;加強輿論引導,對學校和研究院在疫情防控工作中的重點亮點內容及時進行宣傳報道;加強工作保障,把疫情防控工作中納入個人和單位的年度考核;在學校和深圳市兩條途徑組織開展抗擊新冠肺炎捐款,獲得深圳市政府和紅十字會充分肯定;搶抓疫情時間差,積極部署疫情防控工作,保障日常工作和學生學習正常進行,2020年綜合收入實現正增長,較去年有較大提升,研究院榮獲“2020中國互聯網教育‘停課不停學’突出貢獻院校獎”。

二、提高站位,搶抓機遇,高起點布局“十四五”規劃

認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆五中全會精神,積極落實學校第十四次黨代會精神,貫徹落實深圳經濟特區建立40周年重要講話精神,搶抓深圳“雙區”建設的百年歷史機遇,積極謀劃“十四五”高質量發展、奮力推進“雙一流”新一輪周期建設,聚焦學校加快實現“由大到強”歷史性轉變目標要求、“六大戰略”及“121”行動路徑,圍繞一校三地管理體制改革、強院興校、強校興國等系列部署,全力聚焦主責主業開展工作,研究院提前謀劃,在學校、政府、兄弟院校、校友會、商會和戰略咨詢委員會等多方面積極開展廣泛調研,聽取對研究院發展的意見建議,以學校中心工作為導向,以研究院轉型發展為契機,全面布局研究院“十四五”工作,制定“十四五”工作發展規劃征求意見稿,以追求卓越、只爭朝夕的昂揚姿態,加快推進研究院轉型升級發展。

三、深化合作,樹立品牌,認真落實服務山東戰略

按照“引進來”“走出去”的要求,為山東16地市開辦新舊動能轉換培訓23個班次,1321 位黨政團干部、企業家接受培訓;與山東省干部學院、濟南市委組織部、歷下區人民政府達成戰略合作,從人才培養與引進、產學研共建等方面支持區域經濟社會發展;與青島市簽訂協議,將深圳研究院作為青島市干部體悟實訓基地;積極組織,促成11家粵港澳大灣區校友企業家與濟南市簽訂7項戰略合作協議,4位杰出校友代表在大會海和懇談會上發言,有力支撐了山東大學校友“泉城行”活動;落實“強院興?!睉鹇?,承辦山東大學管理人員創新發展專題培訓班;研究院立足深圳,積極對接世界五百強企業,與華為、比亞迪、華僑城和研祥集團等企業密切聯系,發掘企業需求,對接學校部門學院,促成學校與企業戰略合作。2020年共計安排接待對接山東16地市的領導、干部、學校教職醫務員工和校友千余人次來研究院和深圳政府、企事業單位對接,為校地校企合作提供優質高效地服務,為服務山東做了大量的工作。

四、優化平臺,多管齊下,科學研究取得重要突破

強強聯合共建科研平臺,廣東高校成果轉化中心-山東大學工作站通過認定;推動廣州生物島實驗室科研團隊項目建設;協調山東大學相關學院與深圳婦幼保健院聯合培養博士后;京魯研究院入站博士后30余名,申報多項科研項目;依托國家自然基金、省自然基金、深圳市科技項目平臺,積極組織申報各級科技項目223項。截止2020年12月,縱向科技項目累計獲批137項,其中國家自然科學基金項目2項、廣東省重點領域研發計劃項目1項、廣東省自然科學基金面上項目和粵深聯合青年基金項目26項,順利完成科技項目驗收53項,服務在研項目72項,培養博士63人,碩士131人,發表論文208篇,申請專利90項,本年度共服務304名教職醫務員工進行項目申報和成果轉化,獲批項目公示34項,為深圳的創新驅動發展和學校學科建設做出重要貢獻。

五、提升質量,內涵發展,人才培養多點開花屢獲殊榮

在疫情影響下,網絡教育穩定規模提升質量,加強學業顧問工作,2020年在校生人數6196人,助推深圳市總工會“圓夢計劃”項目,招收學生1032人,助推廣東省新生代產業工人“圓夢計劃”項目,招收學員351人,資助人數實現了歷史性地突破,在合作高校中排名第一,累計培養學生11449人。研究院榮獲“2019中國高校繼續教育優秀成果及特色案例優秀組織單位獎”。

研究院優化布局,大力支持粵港澳大灣區國家戰略,積極落實全國研究生教育會議精神,加快高層次人才培養專項行動,陸續開設了金融學、投資經濟學、軟件工程、社會學、中國哲學(國學)等熱門專業,累計招生248人。與本科生院、研究生院、國際教育學院、繼續教育學院等多個部門學院協同推進中外合作辦學等項目。與世界五百強企業簽訂合作協議,為山大多名全日制在深實習研究生提供實習經費,為深圳市建設中國特色社會主義先行示范區提供有力的人才支撐。

六、創新形式,六方聯動,創新創業深圳模式日趨完善

積極優化創新創業暑期學校深圳模式,打造創新創業暑期學校品牌,疫情期間創新形式邀請國內外院士專家云端授課,形成了集成、傳承、創新于一體的特色。有“海外項目與精品項目的結合;六方聯動與多方資源的結合;創新創業教育和創業大賽的結合”三大亮點,遴選各行業各領域優秀的創新創業導師,深入騰訊、華大基因等國內外知名高新企業觀摩學習,到越疆科技等知名校友企業親身實踐參與項目研發,為在校學生提供最優質的創新創業課程,該項目被列入深圳市團市委“雛鳳計劃”,并被學校正式納入學分課程,申報國家一流精品課程,創新創業“深圳”模式初步探索成型。

七、搶抓疫情時間差,苦練內功,提升辦院條件

為滿足轉型發展需要,研究院向深圳市政府、深圳市虛擬大學園申請擴大辦公場地至400平方米,為早日投入使用,在疫情期間研究院提前部署,按照疫情防控要求申請復工,對新增辦公場地進行為期三個月的升級改造,于7月份正式投入使用。本次改造對場地進行了科學規劃和合理布局,融入了先進科技元素,配備了先進的辦公教學設備、多媒體會議系統和環境凈化系統,集實用、高效、科技、環保于一體,大大提升了研究院的辦公、辦學和科研環境,為研究院轉型升級提供強有力的保障,助力研究院的發展邁向一個更高的臺階。

八、搭建平臺,彰顯品牌,服務校友工作再創佳績

在山東大學第四次校友代表大會上,常務副院長王明星當選為校友會副會長,副院長傅杰當選校友會理事。2020年研究院在深圳市人才公園舉辦“新校友·心關愛”—山東大學深圳研究院成立周年活動暨新校友歡迎會, 200余位粵港澳大灣區校友出席活動,這是研究院連續八年舉辦該活動,已形成大灣區校友活動知名品牌,在校友與母校之間搭建起溝通交流合作的平臺。研究院通過多種途徑、措施助推校友和校友企業發展,通過山東衛視、大眾網等媒體對越疆科技劉培超、點貓科技李天馳等校友及其企業進行專題宣傳。劉培超獲評2020年“全國向上向善好青年”,公司估值達20億;李天馳入選《麻省理工科技評論》“35歲以下科技創新 35 人”,公司估值達到100億;校友梁宏建創辦的科思科技10月科創板上市,目前市值突破160億。研究院凝聚校友、服務校友水平不斷提高,橋梁紐帶作用愈加顯現,奮力開創服務校友工作嶄新局面。

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九、領導專家和各界朋友蒞臨指導,強力支持研究院的建設和發展

學校常務副校長王琪瓏、黨委副書記王君松等6位校領導,服務山東辦公室主任井海明等26位部門領導,經濟學院院長曹廷求等38位學院領導、香港中小企業發展促進會會長宗第等20余位專家學者,山東省干部學院院長朱英坤等46位地方政府領導,深圳市山東商會會長王立新等21位商會領導,山東大學深圳校友會會長尹昌龍、海南校友會副會長岑聰、上海校友會秘書長劉素文等28位海內外校友會長、秘書長,校友以及社會各界朋友千余人次先后到研究院調研指導,有力地支持和推動了研究院的建設和發展。

十、砥礪奮進,不辱使命,轉型發展成果顯著,學校在粵港澳地區的競爭力和美譽度顯著提升

組織全體員工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆五中全會精神,開展黨性教育學習,提升思想覺悟和理論水平,加強政治建設;加強黨支部戰斗堡壘建設,成立深圳研究院工會委員會,保障職工合法權益,加強組織建設;優化隊伍結構,引進高層次專業人才,加強人才儲備,補充新員工5名,加強隊伍建設;順利通過學校審計,修訂研究院制度及工作流程,完善了內控,加強制度建設;凝練研究院文化,編輯印發《2019年度工作報告》白皮書,邀請山東大學副校長、威海校區校長劉建亞教授主講虛擬大學園名校名師公益課堂,2000余人次觀看,創虛擬大學園公益課堂開講七年以來收視率第一名,邀請深圳出版集團有限公司黨委書記尹昌龍等多位專家學者到山大深圳齊魯大講堂講學30余次,一萬余人受益,積極傳播山大聲音,加強文化建設。開展本科生招生拓展,實現了3個互動,2020年全日制本科在粵錄取線雙雙突破新高,理科錄取線高于當地一本線94分,文科62分,錄取排位穩步提升,廣東省成為學校全國錄取分數提升最快的省份之一。研究院連續三年榮獲深圳虛擬大學園先進單位--“優秀研究院”稱號,被譽為“最嚴謹、最規范、發展速度最快”的研究院之一。有力地提升了學校在粵港澳大灣區的競爭力和美譽度。






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